Poradenství pro organizace
Poradenská služba, umožňující snadnější orientaci při rozhodování ve výběrech spolupracovníků a zaměstnanců
i v kolektivech vrcholného managementu.
K diagnostice není třeba žádných speciálních testů ani dotazníků. Poradenské služby jsou založeny na principu osobního setkání, pohovoru a analytických metod humanistické psychologie s využitím transakční a psychotypové syntézy – frenologie.
Služeb využívají zejména organizace a jednotlivci s vědomím potřebnosti sociálních a zralostních kvalit přijímaného pracovníka.
Důraz je kladen na osobnostní zralost a sociální kompatibilitu s kolektivem lidí, se kterým má danný člověk spolupracovat. Diagnostikována je také dispoziční vhodnost pro danné povolání. ( dle profesiogramu )
Pro více informací využijte našich telefonů (577 435 827) ... nebo e-mail : heureka.zlin@seznam.cz
Každý člověk má své neopakovatelné životní poslání
a je štěstím ho nalézt a naplnit.
Povaha člověka je dána kombinovaným souhrnem jeho vlastností, které se navzájem podporují nebo mohou být ve vnitřním konfliktu. Otázka toho, co je potlačeno nebo vytěsněno, je také otázkou vědomí a celistvosti a zároveň odpovědí na celostní zdraví a lidskou úspěšnost.
Poradeské služby toho okruhu jsou založeny na důkladné diagnostice povahy a aktuálního vývojového stavu člověka. Diagnostickým nástrojem je rozhovor a běžné explorační metody.
Rozhodování o pracovní seberealizaci či kariéře má přísná kritéria nejen z hlediska profesiografického ale i sociálního, humanického a zdravotního.
|
