Vzdělávání pro školy

Jak a proč vzdělávat učitele

 
Jak a proč vzdělávat učitele
"Vzdělávání se nevztahuje jen k vědění a poznávání, tedy k rozvíjení rozumových schopností, ale i k osvojování si sociálních a dalších dovedností, .. duchovních, morálních a estetických hodnot a žádoucích vztahů k ostatním lidem i ke společnosti jako celku, k emocionálnímu a volnímu rozvoji, v neposlední řadě pak ke schopnosti uplatnit se v měnících se podmínkách zaměstnanosti a tím i na trhu práce".

( Národní program rozvoje vzdělávání v ČR, r.2001, s.14 )

Pojmenovat potřebnost dovedností pedagoga pro kompetenční model je jedním z "nejosudovějších" kroků pro české školství. Výčet těchto dovedností je dán nejen cílovými charakteristikami RVP a prioritami státní vzdělávací politiky, ale zejména naléhavostí kulturně společských změn, zatím ne příliš podařeně "implementované demokracie".


V zásadě se jedná o odbornou a osobnostní způsobilost, které by nejen vrátily profesi pedagoga společenskou prestiž (jak si učitelé přejí), ale i skutečné dovednosti odborníka, který by v danné oblasti činit měl, chce a zejména může - tedy je schopen. V návaznosti na uvedené by pak měl být dnešní učitel vybaven "uživatelskou psychoanalogií", tedy lidoznaleckou psychologií pro život ve škole.

Spektrum nabídky našich vzdělávacích programů jde vstříc zjištěným potřebám, vycházejích z průzkumu minulých let. Zjistili jsme, že faktor osobnosti hraje významnou úlohu v tématech praktické inovace i případného odporu vůči potřebným změnám. Výsledky i jiných soudobých výzkumů, ale i fizofické závěry starověku (!) ukazují, že osobnostní rozvoj je nezbytnou cestou, která může společnost nastartovat ke změnám a učitelům dodat odvahu k inovacím a vzájemné spolupráci.

Když je cíl výchovně vzdělávacího procesu upřen k osobnosti dítěte a jejímu rozvoji, je zákonité mít na zřeteli v prvé řadě osobnostní rozvoj toho, kdo ho k větší zralosti provází - tedy pedagoga. Jinak by se plánované cíle změn, o které nám jde, v realitě špatně uskutečňovaly.


Jako vzdělávací společnost disponujeme ucelenou řadou poznávacích a rozvojových témat, které se dotýkají těchto základních oblastí :
- celistvé pochopení světa a orientace v něm
- porozumění sobě samému, seberozvoj, kultivace prožitkového Jáství
- porozumění druhým (dětem i dospělým), komunikace s lidskou jinakostí a její přijetí
- poznání, osvojení a využití výchovně vzdělávacích metod (obsah i proces)

 
Kvality pedagoga v rovině osobnostních vlastností
(profesiografie v sociálním rozměru)
současná míra
a potřebná míra disponibility

01 systémový přístup k řešení problémů
02 zájem o společenské dění  
03 kooperace a dělba práce - pomoc druhým  
04 vnitřní a vnější bezkonfliktnost  
05 schopnost řešit náročné životní žituace  
06 schopnost aktivně a samostatně se učit  
07 schopnost vyznat se ve svých pocitech  
08 schopnost rozeznávat pocity druhých lidí  
09 schopnost ovládat své city a emoce  
10 vysoká úroveň volního jednání  
11 aktivní empatie  
12 vědomí svých reálných možností  
13 flexibilita rozhodování a originalita řešení  
14 automotivační schopnosti  
15 kvalita střídmého plánování  
16 rychlá a přesná orientace ve faktech
 
17 přesné, srozumitelné a přesvědčivé vyjadřování  
18 pozitivní postoje k progresivním změnám  
19 komplexní uvažování (syntetický pohled na věci)
20 sebevědomí učitele (vědomí vlastní hodnoty)
Kvality pedagoga v rovině odborné způsobilosti
 
21 efektivní komunikace a interakce směrem k žákům, rodičům i kolegům  
22 diagnostické schopnosti  
23 režijní, dramaturgické, prezentační, moderátorské, konzultantké a facilitátorské dovednosti  
24 rozpoznání prostředí a vztahů ve výchově a vzdělání
25 manažerské dovednosti (příprava projejktu výuky + jeho realizace)
26 evaluační dovednosti (+umění najít hodnotu)
27 odborný přehled
28 dovednosti práce s informační technikou a softwerovými nástroji
29 profesní autonomie a subsidarita
30 expertnost učitelské profese
 
 
 (c) 2006  6.2.2012 0:08 [nahoru]