Hlavním nástrojem a metodou vzdělávání je dobrá otázka
Motto: Velikost člověka lze měřit hloubkou jeho otázek. (Otokar Březina)
Dokud má člověk zájem se ptát, zajímat se, zkoušet a zkoumat – neustále si zvětšuje rozhled a uchovává si své psychické mládí. Některé otázky však bývají nepříjemné a bolestivé. Lidé mají pak tendenci - mají přirozený pud vyhýbat se nepříjemným otázkám z důvodu vnitřní bolesti. Odhalit pravdu, může být někdy bolestivé. Ale ten, kdo se začne definitivně smiřovat se stavem svého dosaženého poznání, skončí s tázáním a pochybnostmi a všechny otázky považuje za zbytečné, ten se sám však odsuzuje ke stáří.
Několik otázek :
- Jsou učitelé připraveni rozvíjet osobnost žáka?
- Chtějí rodiče, aby škola rozvíjela osobnost jejci dítěte?
- Vědí rodiče a škola, co je to osobnost dítěte?
- Jsou tzv. klíčové kompetence jádrem osobnosti?
- Existuje něco hlubšího v člověku, než kompetence a dovednosti?
- Umí škola poznat a kultivovat talent dítěte?
- Je konkurenceschopnost podstatná pro rozvoj osobnosti?
- Co musí učitel umět, aby vytvořil podmínky pro neformální procesy učení?
- Co nejvíce ovlivňuje školní a třídní klima?
- Stačí lidem k rozvoji osobnosti věda?
- Jak pozná učitel citově zraněné dítě?
- Co by se stalo, kdybychom to udělali jinak, než dosud?
- Umějí lidé od sebe rozeznat rozhodnutí rozumu a srdce?
- Chtějí děti rozvíjet svou osobnost podle plánu dospělých?
- Jaké otázky si klade dítě, když se ve škole nudí?
- Umí učitel v kompetenčním modelu klást ty správné otázky?
- Jak se ve škole využívá otázek k rozvoji osobnosti?
- Čím vším lze vyvolávat vnitřní motivaci žáků?
- Kdy a jak se může ve škole rozvíjet schopnost odpovědnosti?
- Jak se může škola dotýkat tématu Bůh, aby nepohoršovala rodiče?
- Umí škola pracovat s psychickým napětím žáků?
- Vidí žáci ve škole správné sociální dovednosti učitelů?
Položte si sami dnes jinou podstatnou otázku. Možná, že odpověď nepříjde hned, ale budete-li poctivě pátrat, možná vám přijde i odpověď na to, "Proč jsem si položil(a) tuto otázku?"
|